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企業(yè)文化

企業(yè)文化

愿 景: 中國行業(yè)第一品牌,締造奇甫百年經(jīng)典。

使 命: 創(chuàng)立一家公司,搭建一個平臺;

            匯聚天下群雄,攜手共贏未來。

企業(yè)理念:成就客戶的心一百年不變;

                  成就員工的心一百年不變;

                  成就大業(yè)的心一百年不變。

核心價值觀:專注·持續(xù)·擔當·爆發(fā)。


奇甫十大準則:

1、行動準則

絕無借口、刻不容緩、立即執(zhí)行。

2、執(zhí)行準則

把過程留給自己,把成果留給公司。

3、服務準則

了解客戶的需求,超越客戶的要求,成就彼此的卓越。

4、工作準則

簡單的事情重復做,你就是專家;重復的事情用心做,你就是贏家。

5、薪酬準則

創(chuàng)造價值的薪酬是榮譽,毫無價值的薪酬是恥辱。

6、團隊準則

犧牲小我,成就大我,引爆團隊擔當。

7、銷售準則

不被七情六欲所困,就是要成為行業(yè)冠軍。

8、學習準則

當下師為無上師,敬畏英雄才能成為英雄,永遠向成果好的人學習。

9、人才準則

能者上,平者讓,庸者下。

10、競爭原則

我們渴望在最具挑戰(zhàn)的環(huán)境中生存和發(fā)展,我們渴望與最具實力的對手競爭。使我痛苦者必使我強大。

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